Onderhoud & Renovatie

Door mensen gedreven, sinds 1749

 
header-04.jpg

Vastgoed verduurzamen voor de volgende generatie

(Energetisch) renoveren

Wij hebben de ambitie om een belangrijke bijdrage te leveren aan het (energetisch) verduurzamen van vastgoed. Niet alleen om de woonlasten van de eindgebruiker te verlagen, echter ook om onze omgeving netjes achter te laten voor de volgende generatie. Hiervoor hebben wij 2 revolutionaire concepten ontwikkeld ...
Onze experts op dit gebied
Jurgen van der Steijn V-Z-Small.jpg

Jurgen vd Steijn

projectmanager renovatie

Arie Steijntjes V-Z-Small.jpg

Arie Steijntjes

projectmanager renovatie

lees verder
Sluiten

Nog

499

werkbare dagen voor corporaties om de Label B opgave te realiseren

 
Lees meer
Openen
Sluiten

Nog

499

werkbare dagen voor corporaties om de Label B opgave te realiseren

 
Lees meer
Openen

Actueel

BLOGS EN MEDIA

 
15jan

Bouwkundige talenten, meld je!

We zijn stevig aan het groeien en dat betekent dat we mensen nodig hebben. Kom jij ons helpen? Ben jij een echte projectcoördinator, uitvoerder of werkvoorbereider? Welkom bij de afdeling Renovatie van Caspar de Haan. Als projectcoördinator verzorg jij de begeleiding tijdens de voorbereiding en de uitvoeringsfase van mutatieprojecten. Je voelt je verantwoordelijk voor onder andere de opnames, planning, uitvoering en oplevering. Ga je aan de slag als uitvoerder? Dan verzorg jij de begeleiding tijdens de uitvoeringsfase van projecten. Of ben je meer een werkvoorbereider? Dan ben je de organisator van het projectteam en neem je de verantwoordelijkheid voor het tijdig verzorgen van de benodigde projectinformatie, materialen en diensten van leveranciers en onderaannemers op een project. Drie echt toffe functies, toch? Bekijk de vacatures nog goed op de vacaturepagina en reageer, maar niet voordat we je even geattendeerd hebben of wat je krijgt. Je komt te werken binnen een eeuwenoud Eindhovens informeel en professioneel familiebedrijf (hofleverancier zelfs) en dat is al mooi natuurlijk. Je krijgt alle mogelijkheden om samen met je collega’s je te ontwikkelen en je eigen stempel op mooie projecten te zetten. Uiteraard word je beloond met een passend pakket arbeidsvoorwaarden. En wat denk je van een familiedag, de vrijdagmiddagborrel, de bouwvak-bbq en de kerstborrel?  

 
14jan

Caspar de Haan de eerste Eindhovense benzinehandelaar

We kijken altijd vooruit, maar achterom kijken is soms heel verhelderend en ook gewoon leuk. Ons bedrijf Caspar de Haan onderhoud & renovatie is opgericht in 1749. Van oudsher vertalen we kansen in nieuwe activiteiten, dat loopt als een rode draad door onze geschiedenis. Zo zijn we, nadat de ‘auto’ rond 1904 ook in de straten van Eindhoven verscheen, de eerste Eindhovense benzinehandelaar. De benzine werd aangevoerd over het Eindhovens Kanaal en werd geleverd in kisten van elk 6 bussen. Benzine werd in die tijd per bus verkocht onder de merknaam Autoline, Acytelema, daarna Bataafsche en uiteindelijk Shell. Onze grootste afnemer van benzine was indertijd de firma Ligtvoet-De Jong, smeden en handelaars in fietsen, motoren en huishoudelijke artikelen. De prijs per liter benzine was in die tijd 4,5 cent. Foto: â€‹Caspar de Haan V was de eerste benzineleverancier in Eindhoven. Hier de eerste tankwagen vóór het pand aan de Kerkstraat 20. Van links naar rechts Jan Maas, Wim Koch (directeur Shell), Mijnema, volontair, Jos de Haan, Caspar V en Piet, de chauffeur van de eerste tankwagen. Lees ook: Een band met bruggen, al sinds 1749

 
03jan

Leercurve haalt roet uit het eten

Ontdekken, delen, uitproberen en samen verbeteren… het ligt in onze aard. En dat komt goed van pas bij de projectoverstijgende samenwerking met woningcorporatie Antares. Want Antares verlangt van ons dat we doorlopend verbeteren. En ja, natuurlijk leer je van elk project. Maar neem je die leermomenten ook als vanzelfsprekend mee naar volgende projecten? Dát is de uitdaging. In 2017 begonnen we voor Antares in Meijel met de renovatie van 35 woningen en afgelopen jaar voerden we een renovatie- en verduurzamingsproject uit aan 42 gestapelde en 10 eengezinswoningen in Tegelen. Het volgende project, in Blerick, staat al letterlijk in de steigers. Alle partijen gebruiken bij die projecten dezelfde overzichtsplanning, die altijd realtime en online beschikbaar is voor alle betrokkenen en die we doorlopend voorzien van de laatste inzichten en verbeteringen. Daardoor is de afstemming makkelijk en gebeuren er geen dingen dubbel. Nog niet zo lang geleden konden de simpelste zaken roet in het eten gooien. Nu werken we met één goede oplossing, waarbij we samen leren en verbeteren. Door op deze manier in een ‘loop’ te werken, boeken we op allerlei niveaus winst voor de komende projecten. In doorlooptijd, bewonerstevredenheid en zeker ook in geld.

 
27dec

Binnen vier maanden een duurzaam nieuw hoofdadres

Als verduurzaming je vak is, dan pak je de verbouwing van je nieuwe pand natuurlijk grondig aan. Ook als je daarvoor maar een paar maanden de tijd hebt. We starten 2019 op een nieuwe plek, die helemaal voldoet aan onze visie op de toekomst van wonen én werken. “Bouwkundig was ons nieuwe pand al heel bijzonder, maar het was wel erg gedateerd. Zeker als het gaat om systemen op gebied van data, elektra en energie”, legt Rob van der Meer uit. Rob is als manager renovatie bij Caspar de Haan verantwoordelijk voor de ingrijpende verbouwing van het nieuwe pand. “Bij de transformatie vormde onze grote ambitie op gebied van duurzaamheid het vertrekpunt.” Volledig gasloos “We kozen uiteraard voor 100% gasloos, waarbij alle systemen voor luchtbehandeling, ventilatie en bijverwarming all-electric zijn. De bijhorende zonnepanelen worden geplaatst na toekenning van de SDE-subsidie. Het moet binnen aangenaam warm zijn, zo rond de 20 graden. Ongeacht of het buiten -10 of +30 graden Celsius is. De airco-units koelen of verwarmen en houden de temperatuur constant in iedere ruimte. De WTW-installatie zuigt warme lucht af, mengt deze met koude lucht en blaast verse lucht terug als deze is opgewarmd tot de gewenste temperatuur. Zo houd je de luchtkwaliteit goed.” Qua verduurzaming kijken we niet alleen naar nieuwe oplossingen maar vooral ook of we bestaande materialen kunnen hergebruiken. “Alle nieuwe verlichting is LED, maar de bestaande zuinige TL’s vervangen we pas door LED als het nodig is. Ook op andere vlakken is het pand stevig gemoderniseerd, bijvoorbeeld op het gebied van akoestiek, elektra, databekabeling en beveiliging.” Strakke planning Het is behoorlijk krap: starten in september, alle vergunningen regelen, verbouwen, 21 december verhuizen en 7 januari op het nieuwe adres intrekken. Rob: “Ik heb altijd gezegd dat het haalbaar is. Wel was het soms best een uitdaging en natuurlijk zijn er altijd dingen die je niet voorziet. Maar creativiteit en goed overleg verrichten wonderen. Cas en ik legden de afgelopen maanden wel wat kilometers af door het pand. Al lopend maakten we de meeste keuzes voor de inrichting. Het is voortdurend schakelen, afwegen, keuzes maken en actie ondernemen. Daar komt bij dat iedereen in de bouw het druk heeft en zowel levertijden als prijzen zwaar onder druk staan. Zonder alle creativiteit, de enorme drive en samenwerking van onze mensen en partners, hadden we het zeker niet gered. Maar het resultaat is er ook naar: een mooie werkplek waar we met z’n allen trots op kunnen zijn.”

 
20dec

Wijkpunt in Gestel voor Lunet zorg

Een voorziening die draait om leren, werken en meedoen. Mensen bij elkaar brengen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken, zodat ze mee kunnen draaien in de samenleving. Daar werken we graag aan mee! Voor Lunet zorg bouwden we een voormalig Rabofiliaal compleet om tot een nieuw wijkpunt. Je vindt het aan het Frans Leharplein in het Eindhovense stadsdeel Gestel. De keuken, pantry, kantoren en winkelruimte zijn ingericht volgens het LuuXX concept. LuuXX is een merk van Lunet zorg, dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij elkaar brengt. Onder het motto: bouwen aan een wereld waarin iedereen meedoet. Zie ook www.luuxx.nl. In het wijkpunt maken de bezoekers unieke handgemaakte producten, stuk voor stuk met een verhaal, die in de winkelruimte worden aangeboden. Zo ondersteunt Lunet zorg kwetsbare burgers op het gebied van wonen en werken. Zodat ze naar vermogen en vanuit de eigen kracht mee kunnen doen. Een bijzondere en mooie klus, voor een sociaal betrokken organisatie waarvoor Caspar de Haan al jaren onderhoud en service organiseert. Mooi dat we het vertrouwen krijgen om ook dit soort maatschappelijke projecten te realiseren. Inmiddels is het wijkpunt vol in gebruik. Iedereen is er welkom voor gezelligheid, sociale contacten, maaltijden, dagbesteding en activiteiten.  

 
19dec

Nieuwe uitdaging voor Frans Brouwers

Als menneke van negen jaar doet Frans Brouwers al klusjes bij Moonen, dat pal tegenover zijn ouderlijk huis in Empel gevestigd is. Frans ruimt het kantoor en de werkplaats op en doet er later ook vakantiewerk. Na de middelbare school doorloopt Frans de schilderschool St. Lucas in Boxtel, daarna volgt hij de opleiding technisch bedrijfskader aan de HTS. Tijdens vakanties is hij altijd aan het werk. Bij Moonen natuurlijk. Na de HTS start Frans daar, hoe kan het anders, als schilder en aansluitend doorloopt hij stap voor stap alle functies, tot en met bedrijfsleider. Frans (40) grapt soms dat hij al 30 jaar in dienst is bij Moonen. Na ruim 16 jaar verlaat hij het bedrijf.   Frans Brouwers en Cas de Haan kennen elkaar vanuit St. Lucas. Ze kwamen elkaar later regelmatig tegen bij projecten. Toen Moonen een overnamekandidaat zocht, zag Frans in het familiebedrijf Caspar de Haan de aangewezen partij. De overname volgde ongekend snel, tijdens het dieptepunt van de crisis, begin 2012. Voor alle partijen een goed besluit. Frans bleef bedrijfsleider bij Moonen en werkte daarnaast mee aan tenders en projecten van Caspar de Haan. Verder nam hij de verantwoordelijkheid voor belangrijke certificeringen, zoals VGO-keur en het PSO-keurmerk sociaal ondernemen. Dat Frans een nieuwe uitdaging zocht aan de ‘andere’ kant van de tafel, was al een tijdje bekend. In nauw overleg met Cas hakte hij de knoop uiteindelijk door. Begin januari start Frans als teamleider planmatig onderhoud & beheer bij woningcorporatie Woonmeij in Schijndel. We gaan je missen, Frans.

De zekerheden van Caspar de Haan

Kengetallen

Kengetallen

Werkgebieden

Naamloos.png

Keurmerken

Keurmerken

projecten

Onze referenties

trots op

voor wie wij werken