Veiligheid, flexibiliteit en begrip

Korein is in het oostelijk deel van Noord-Brabant dé partner in dagarrangementen voor kinderen tot 16 jaar. Onder diverse merknamen zorgt Korein voor opvang, begeleiding en activiteiten die aansluiten bij de ontwikkelingsfasen en interesses van het kind. Vanuit een veilige omgeving is Korein voor ouders een belangrijke partner in opvoeding, in continuïteit en advies maar ook in gemak. Het gaat om kinderen waarvoor ouders alleen het allerbeste willen. Korein eist daarom de hoogst mogelijke kwaliteit. En is dus ook uitermate kritisch in de keuze van leveranciers waar veiligheid, flexibiliteit en begrip tijdens uitvoerwerkzaamheden hoge prioriteit hebben. Caspar de Haan werkt al ruim negen jaar voor Korein. Actief voor het planmatig onderhoud en bouwkundige projecten van de Korein kinderpleinen is Caspar de Haan een van de leveranciers waarmee Korein werkt.

Van kinderplein naar dagarrangement

Korein behoort tot de top tien van kinderopvangcentra in Nederland, heeft 1.500 medewerkers en beschikt over 125 locaties waar kinderen gebruik kunnen maken van dagarrangementen. De term kinderopvang dekt al lang de lading niet meer en is vooral een combinatie geworden van opvang, begeleiding en activiteiten. Dat betekent veel verschillende locaties met veelzijdige functies voor een breed activiteitenpakket. De doelgroep varieert van 0 tot 16 jaar. Kleuren en inrichting kenmerken de leeftijdsgroep of de soort activiteit. Zachte pasteltinten voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Stoere en fellere kleuren voor de BSO waar kinderen van 4 tot 12 jaar gebruik van maken. De locaties zijn esthetisch ingericht en voldoen aan de hygiëne eisen van de GGD, de normen van het Bouwbesluit en de Wet Kinderopvang. Ook het meubilair is pedagogisch verantwoord en de ruimtes zien er speels, vriendelijk en knus uit. Korein heeft te maken met ouders, kinderen en personeel; zij moeten zich thuisvoelen. Niet voor niets luidt de slagzin van Korein: 'Als het om kinderen gaat'.

Op dezelfde lijn

Binnen de afdeling facilitaire zaken zijn verschillende medewerkers actief om de kwaliteit en uitstraling met betrekking tot de huisvesting te bewaken. Leo van de Laar en Ruud Boots vertellen over hun relatie met Caspar de Haan en het belang van een partner die qua missie op dezelfde lijn zit en zich kan aanpassen aan de werkomstandigheden. Leo van de Laar is de centrale inkoper van de organisatie. Hij bewaakt de kwaliteit van producten en maakt afspraken met de leveranciers. Ook beoordeelt hij offertes in eerste instantie op inkoopvoorwaarden. Ruud Boots stuurt het team huisvesting aan en is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle kinderpleinen. Daarnaast is hij de contactpersoon voor de locaties en het aanspreekpunt voor Caspar de Haan.

foto rechts: Leo van de Laar en Ruud Boots

Pro-actieve rol

"Onze intentie is alle locaties dezelfde uitstraling te geven met een duidelijke herkenbaarheid. Eenheid, rust en orde is belangrijk in de omgeving van het kind; het kind zelf is al een en al beweging. Het welzijn van het kind staat bij Korein steeds centraal." Ruud Boots legt uit dat de ruimtes waar kinderen dag in dag uit verblijven zeer onderhoudsgevoelig zijn en volgens een onderhoudsplan iedere twee à drie jaar aangepakt worden." Met 125 kinderpleinen betekent dit een continu proces binnen team huisvesting. "Onze schilderactiviteiten zijn verdeeld in planmatig onderhoud, de uitbreiding van nieuwe locaties en het restylen van de bestaande locaties. De locaties vragen om een eigen uitstraling en een veilige werkomgeving voor zowel kind als schilder. Maar ook om een afgemeten planning en een hoge kwaliteit waarin Caspar de Haan een meedenkende en pro-actieve rol heeft."

Normen en waarden

Wat Korein vooral zo aanspreekt in Caspar de Haan zijn de hoge mate van betrokkenheid en het inlevingsvermogen in de uitvoering. "Schilders die kinderen spelenderwijs betrekken bij hun werk en daar pedagogisch mee omgaan, zijn niet de eerste de beste!" Naast het leveren van kwaliteit en een goede samenspraak zijn Leo van de Laar en Ruud Boots vooral gecharmeerd van de zeer korte lijnen en een heldere communicatie. "Dat werkt snel en dus heel plezierig. Een echt Brabants familiebedrijf met gevoel voor normen en waarden. Het welzijn van het kind is ons gezamenlijk doel."